全国职业资格认证《高级人力资源管理师》考试班
——强势登陆烟台 热招中……
(权威认证:考试合格由人力资源和劳动保障部颁证)
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报名时间:第一批4月10日-6月10日
报名时间:第二批6月15日—10月17日
考试地点:烟台 主办:人力资源和社会保障部远程职业培训网 烟威培训中心 |
| 根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,在全国开展企事业人力资源管理人员等职业资格的全国统一鉴定工作,从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,通过考试后执证上岗。国家劳动和社会保障部人力资源管理师证书:全国通行,国际接轨; 求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 |
一、适用对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等人
力资源相关工作人员。 |
二、报考条件 高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(符合下列条件之一者) |
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1 |
取得人力资源管理师资格(二级)+3年本职业工作经验 |
需经人力资源管理师正规
培训达到规定标准学时 |
2 |
本科学历+9 年本职业工作经验 |
3 |
硕士学位+6年本职业工作经验 |
4 |
博士学位+3年本职业工作经验 |
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| 三、课程设置 高级人力资源管理师(一级)课程设置 |
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序号 |
培 训 |
课时 |
星期 |
课 程 |
师 资 |
1 |
系统培训 |
7 |
五 |
企业员工培训与发展 员工职业生涯规划 |
劳动部推荐 |
2 |
7 |
六 |
薪酬设计理论与实践 |
3 |
7 |
日 |
组织结构及岗位设定 劳动法与合同管理 |
4 |
7 |
五 |
招聘与选拨关键人才 综合评审 |
5 |
7 |
六 |
导 论 工作分析 |
6 |
7 |
日 |
人力资源战略与规划 员工关系的管理 |
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四、鉴定方式: |
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等级 |
科目 |
考试
时间 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题
方式 |
原始
成绩 |
分配
比例 |
高级人力资源管师一级 |
理论知识 |
08:30~10:00 |
职业道德 |
选择题 |
125道 |
答题卡 |
— |
10% |
专业知识 |
100分 |
90% |
专业能力 |
10:30~12:30 |
专业能力 |
简答题、综合题和图表分析题 |
6道 |
书面闭卷笔试 |
100分 |
100% |
综合评审 |
14:00~17:00 |
综合评审 |
文件筐 |
10道 |
纸笔
作答 |
100分 |
100% |
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五、费用 : 高级人力资源管理师(一级):享受培训基金优惠价4900元/人(含培训费)正常价位5980元/人
六、考试及授课时间 :高级人力资源管理师培训时间集中6天分两次进行,将利用(周六、周日)集中辅导学习。学习结束后在烟台统一
组织参加全国职业资格鉴定考试。
七、师资特色 :高校人力资源专业多年经验讲师、教授、博士,强有力地保障了应试的较高通过率!
建立学员档案库,优惠参加其他职业资格鉴定和中心举办的相关课程。
加盟学员俱乐部,定期举行学员聚会沙龙活动,提供网络平台使学员交流工作经验,拓展人脉。
八、报名程序 :填写全国统一的《职业资格鉴定报名表》,提供以下资历证明:
1、学历证书、身份证原件审验及复印件各1份。
2、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
3、交正面免冠近照2寸2张,1寸2张(背面注明姓名)。
九、证书:学习结束后,由烟威培训中心统一组织参加全国职业资格鉴定考试。成绩合格者可获得由人力资源和劳动保障部核发《职业资
格证书》。资格鉴定费:高级师360元(代收)。 |
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联系方式:人力资源和社会保障部远程职业培训网 烟威培训中心
咨询热线:0535-6622792 6201716 即日开始报名,拨打电话即可获得培训基金!!
网 址:www.ytpx.gov.cn |
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